Refaire Mai 68 ?
« Refaire Mai 68 ? Héritages et actualité » Conférences-débats – projections – exposition
Lire la suite« Refaire Mai 68 ? Héritages et actualité » Conférences-débats – projections – exposition
Lire la suite50 ANS APRES MAI 68 Retour sur une histoire qui reste à explorer HENRI REY Directeur de recherche au Cevipof – Sciences po, Paris 19 au 22 mars 2018 de 18h à 20h. 50 ans après les mouvements de 1968, retour sur quelques pages d’une histoire qui reste encore à explorer
Lire la suiteMarcel Liebman, Destin de la social-démocratie belge, recueil de textes inédits réunis par Jean Vogel, éditions Samsa, 2018 « Il se fait que la cause du socialisme a besoin d’une articulation politique, et que cette articulation politique, bien que ne relevant pas exclusivement des partis, nécessite néanmoins l’instrument d’un parti. Aussi utiles et efficaces que puissent être d’autres éléments de pression dans le système politique – les syndicats, les mouvements de femmes, de Noirs, les écologistes, les militants pour la
Lire la suiteLe « classique » de Marcel Liebman enfin réédité ! Les Socialistes belges : la révolte et l’organisation (1886-1914) est d’abord l’histoire, sans équivalent dans la littérature francophone, de la naissance et des premières décennies du Parti ouvrier belge, premier nom du Parti socialiste. Mais au-delà de l’histoire politique, il s’agit aussi du récit vivant de l’éveil de centaines de milliers de travailleurs « qui brusquement, chroniquement, se lancent dans le mouvement social, dans une lutte de classes et par leurs actions secouent tout sur
Lire la suiteChaire Marcel Liebman 2015-2016 : Danièle Linhart, « De la déshumanisation taylorienne à la surhumanisation managériale » L’Institut Marcel Liebman et la Faculté de Philosophie et Sciences sociales organisent, du 22 au 25 février, la Chaire Marcel Liebman attribuée cette année à Danièle Linhart, sociologue, directrice de recherche émérite au CNRS et à l’Université de Paris 10. Elle aura pour thème « De la déshumanisation taylorienne à la surhumanisation managériale ». Avec Taylor, le père de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un
Lire la suite